乡村振兴驻村干部职责有哪些？具体有哪些待遇？

来源：土流网2021-05-14 11:47:38

近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，并要求各地尽快落实。那么，乡村振兴驻村干部职责有哪些？具体有哪些待遇呢？

一、乡村振兴驻村干部职责有哪些？

1.职责一：建强村党组织

重点围绕增强政治功能、提升组织力，推动村干部、党员深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策；推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才；推动加强党支部标准化规范化建设，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员作用。

2.职责二：推进强村富民

重点围绕加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，推动巩固拓展脱贫攻坚成果，做好常态化监测和精准帮扶；推动加快发展乡村产业，发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富；推动农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改革、乡村建设行动等重大任务落地见效，促进农业农村高质量发展。

3.职责三：提升治理水平

重点围绕推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，加强村党组织对村各类组织和各项工作的全面领导，形成治理合力；推动规范村务运行，完善村民自治、村级议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制；推动化解各类矛盾问题，实行网格化管理和精细化服务，促进农村社会和谐稳定。

4.职责四：为民办事服务

重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题；推动加强对困难人群的关爱服务，经常嘘寒问暖，协调做好帮扶工作；推动各类资源向基层下沉、以党组织为主渠道落实，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

二、乡村振兴驻村干部具体有哪些待遇？

1.待遇一、工资

驻村期间，第一书记原人事关系、工资和福利待遇不变，不承担派出单位工作。由县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行日常管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。

2.待遇二、评优

考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。驻村工作半年以上的，由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇（街道）党（工）委进行年度考核，以适当方式听取派出单位意见，考核结果反馈派出单位。

3.待遇三、表彰

宣传表彰第一书记和工作队员先进典型，营造担当作为、干事创业良好氛围。

总之，乡村振兴驻村干部主要职责是建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等。2021年国家将全面推进乡村振兴，会衍生一大批人回乡创业，创业首先要解决找地问题，因此“土地经纪人”开始成为香饽饽行业。目前土流网主要针对农村各类型土地进行信息展示，为农户、村集体、找地客户提供从挑选到成交的专业土地流转综合服务。现阶段土流网合伙人正在招募中（了解详情请点击：土流网合伙人）

显示全文