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驻村干部是被派往农村地区居住和工作的政府干部，他们承担着一系列的职责任务，旨在促进农村的发展和改善农民的生活条件，那驻村干部的职责任务有哪些？被派去驻村意味着什么？

一、驻村干部的职责任务有哪些？

1、开展宣传动员

深入宣传党的十九大精神，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记扶贫开发战略思想。

积极宣传党中央、国务院关于脱贫攻坚、乡村振兴以及农业农村工作等方针政策、决策部署，积极宣传市县坚决打好精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略行动计划等工作要求和具体措施。

注重扶贫与扶志、扶智相结合，做好干部群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。

2、推动精准扶贫

指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫规划计划。

参与实施基础设施提升、特色产业扶贫、乡村旅游扶贫、电子商务扶贫、就业创业扶贫、易地扶贫搬迁、健康医疗保障、教育文化扶智、集体经济壮大、金融精准扶贫、美丽乡村建设、社会协作动员等精准扶贫工作。

监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。

推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。

3、帮建基层组织。

推动乡村组织振兴，帮助加强基层组织建设，整顿村级软弱涣散党组织，协助选好配强村党组织带头人，打造优秀基层骨干队伍。

推动乡村人才振兴，培养贫困村创业致富带头人，培育新型农村经营主体，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。

发展农民合作经济组织，推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。

对治理群众身边的腐败和基层干部作风问题提出建议，推动从严管党治党政治责任落实。

4、为民办事服务

组织开展对口联系帮扶工作，经常走访贫困群众，帮助解决就业、创业、就医、上学等实际困难。

帮助村“两委”建好管好用好村便民服务中心，助推现代化物流体系、农产品销售服务平台、电子商务、金融网点等进村。

帮助贫困村加强基础设施建设，进行人居环境整治，改善贫困群众生产生活条件。

5、提升治理水平

加强法治教育，推动移风易俗，大力培育和践行社会主义核心价值观，指导制定和谐文明的村规民约，把法律与道德的力量、法治和德治的功能紧密结合起来，推动自治、法治、德治相结合的乡村治理体系建设。

协助抓好村干部教育培训，帮助村干部提高工作水平和依法办事能力。

结合扫黑除恶专项斗争，协助开展“村霸”问题专项治理，及时发现和处置苗头性和倾向性问题，化解社会矛盾，促进基层和谐稳定。

二、被派去驻村意味着什么？

被派去驻村意味着投身到农村地区，与农民共同努力，推动农村的发展和改善。

1、提供支持和服务：被派去驻村的人员通常是来自政府部门、社会组织或志愿者团体，他们将为当地农民提供各种支持和服务，如技术培训、医疗保健、教育支持等。这些支持和服务有助于提高农民的生产能力和生活品质。

2、了解农村实际情况：通过长期居住在农村地区，被派去驻村的人员可以深入了解农民的生活方式、经济状况、社会问题等。这种深入了解可以帮助他们更好地制定和实施适合当地实际情况的发展计划和政策。

3、推动农村发展：被派去驻村的人员将与农民共同努力，推动农村地区的发展。他们可以帮助农民改善农业生产技术、推广现代农业方法，促进农产品加工和销售，引进和支持农村产业发展等。这些努力有助于提高农民的收入水平和农村地区的整体发展。

4、解决问题和困难：驻村工作还包括解决农村地区的问题和困难。这些问题可能涉及基础设施建设、教育资源、卫生保健等方面。被派去驻村的人员将与当地政府和社区合作，寻找解决问题的途径，并帮助农民改善生活条件。

总结：驻村干部的职责任务有开展宣传动员、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平等，而被派去驻村意味着投身到农村地区，与农民共同努力，推动农村的发展和改善。