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广州丰顺县正式落实机关事业单位工作人员养老保险改革制度,丰顺县机关事业单位从2017年11月1日起启动本县机关事业单位养老保险费征缴工作,2018年1月1日起启动待遇发放工作,根据粤府[2015]129号文规定,机关事业单位养老保险制度改革从2014年10月1日起实施,2014年10月份起开始缴纳机关事业单位养老保险费和职业年金费,2014年10月1日实施之前、之后退休的基本养老金的计发办法有所不同。

·征缴涉及哪些人?

各镇(场)、县府直属和省、市驻丰的按照公务员法管理单位

参照公务员法管理的机关(单位)、行政类和公益一类、二类事业单位(以下称参保单位)及其编制内工作人员

单位和个人缴费规定是怎样的?

相信大家伙最关心的就是，养老保险和职业年金要交多少钱，怎么交?缴费基数如何界定?

个人缴费基数

养老保险和职业年金个人月缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新设立单位和参保单位新增的工作人员按照本人起薪当月的月工资核定。

职工本人上年度月平均工资或起薪当月的月工资超过全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%核定;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%核定。

单位缴费基数

单位月缴费基数为参保人员经核定的月缴费基数之和。

注意：上年度全省在岗职工月平均工资公布前，县社保局暂按前年度缴费基数上下限规定核定并生成单位和个人的缴费数据。上年度全省在岗职工月平均工资公布后，县社保局将重新核定缴费基数，并结算差额。

基本养老保险费和职业年金按月缴费。参保人员个人应缴纳的基本养老保险费和职业年金，由所在单位代扣代缴。

缴费比例方面，养老保险费单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;职业年金单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%。

举例：张三为某局公务员，其2016年月平均工资为6000元，那么2017年张三该如何缴纳机关养老保险费和职业年金?

养老金如何计发?

看你是什么时候退休的

参保单位编制内退休的人员(不含2014年9月30日前退休的合同制工人)的养老待遇发放从2018年1月1日起改由养老保险基金支付。基本养老金通过二代社会保障卡金融账户实行社会化发放。

在职时属编制内工作人员，2014年9月30日前已经退休并领取退休待遇的(不含合同制工人)，保持现有待遇不变，其中基本退休费、退休补贴(不含节日补贴等)纳入机关事业单位基本养老保险基金支付。

在职时属编制内工作人员，2014年10月1日后退休的，其待遇暂按粤府〔2015〕129号文规定的老办法计发，待粤府〔2015〕129号文规定的新办法相关计发参数完善后，进行新老办法待遇对比，按保低限高的原则计发并结算差额。基本养老金标准根据国家、省有关政策适时进行调整。节日补贴等不纳入机关事业单位基本养老保险基金支付的待遇项目，仍由原渠道予以保障。

机关事业单位工作人员2014年10月至2017年10月的养老保险费和职业年金该交多少?

近期，大家非常关心机关事业单位养老保险启动征收前的养老保险费和职业年金如何缴交，机关事业单位工作人员养老保险改革从2014年10月开始，丰顺县从2017年11月启动机关事业单位养老保险全面征收，那么2014年10月至2017年10月这段时间的机关养老保险费和职业年金该如何缴交呢?

例一：李四，某局公务员，其机关个人缴费退费本息合计32000元(已退至单位社保账户)，2014年度申报缴费工资为3000元，2015年申报缴费工资为4100元，2016年申报缴费工资为5300元，2017年度申报工资为6000元，那么他的缴费应该怎么算呢?

机关养老保险单位部分：

2014年度(3个月) 3000*20%*3=1800元

2015年度(12个月) 4100*20%*12=9840元

2016年度(12个月)5300*20%*12= 12720元

2017年度(10个月) 6000*20%*10=12000元

合计：36360元

机关养老保险个人部分：

2014年度(3个月) 3000*8%*3=720元

2015年度 (12个月)4100*8%*12=3936元

2016年度(12个月) 5300*8%*12=5088元

2017年度(10个月) 6000*8%*10=4800元

合计：14544元

职业年金单位部分：

2014年度 (3个月) 3000*8%*3=720元

2015年度(12个月) 4100*8%*12=3936元

2016年度(12个月) 5300*8%*12=5088元

2017年度(10个月) 6000*8%*10=4800元

合计：14544元

职业年金个人部分：

2014年度 (3个月) 3000*4%*3=360元

2015年度(12个月) 4100*4%*12=1968元

2016年度(12个月) 5300*4%*12=2544元

2017年度(10个月) 6000*4%*10=2400元

合计：7272元

综上，李四的机关养老单位部分和职业年金单位部分由单位(或财政)负担，个人缴费部分总共应缴21816元，应退还个人的机关个人缴费本息金额为32000-21816=10184元。

例二：王五，某局2015年8月新招录公务员，其机关个人缴费部分退费本息为3600元(已退至单位社保账户)，2015年申报缴费工资为4100元，2016年申报缴费工资为5300元，2017年度申报工资为6000元，那么他的缴费应该怎么算呢?

机关养老保险单位部分：

2015年度(5个月) 4100*20%*5=4100元

2016年度(12个月)5300*20%*12=12720元

2017年度(10个月)6000*20%*10=12000元

合计：28820元

机关养老保险个人部分：

2015年度 (5个月)4100*8%*5=1640元

2016年度(12个月)5300*8%*12=5088元

2017年度(10个月)6000*8%*10=4800元

合计：11528元

职业年金单位部分：

2015年度(5个月) 4100*8%*5=1640元

2016年度(12个月)5300*8%*12=5088元

2017年度(10个月)6000*8%*10=4800元

合计：11528元

职业年金个人部分：

2015年度(5个月) 4100*4%*5=820元

2016年度(12个月)5300*4%*12=2544元

2017年度(10个月)6000*4%*10=2400元

合计：5764元

综上，王五的机关养老单位部分和职业年金单位部分由单位(财政)负担，个人缴费部分总共应缴17292元，故王五还需补缴13692元(3600-17292=-13692元)。

注：因每个参保人的具体情况不一，需根据实际情况进行核算后，按多退少补的原则进行结算。