来源:央广网2015-04-10 14:53:26
编者按:去年7月30号,李克强总理在国务院常务会议时就提出,要将住房保障和公积金制度实施范围逐步扩大到农民工。可从济南实际推进中所遇到的这些问题,我们也切实发现,好的政策要想发挥应有的功效,并非只靠政府的一厢情愿,更需要广大农民工和企业的了解与支持,同时还需要相关政府部门之间的通力合作。
中国乡村之声特约评论员,中国人民大学劳动人事学院劳动力市场教研室主任 丁大建认为,任何新政策推出后,都需要一个适应过程。公积金此次扩面至农民工,不仅能让农民工在城镇“立足生根”,也能帮助企业脱离“招工难”的困局。
丁大建:住房公积金原来是对城镇职工的一项福利,我们原来叫五险一金。那么现在把这项福利制度推广到农民工头上去,作为一项福利肯定是一件好事情,要逐步去做这个事情。
农民工对于这种法定的权益,他一时可能会认识不到,当然也和他的受雇佣的特点、工作的特点有关系。原来绝大部分农民都是一种灵活用工,都是一种游动式的性质,今天在这里,明天在那里。但是,随着农民工大量进城,而且是所谓的“二代农民工”,他们已经更加稳定。我认为,随着农民工市民化推进,会有越来越多的人认识到这一点,或者越来越多的人享受到这一点。
但是确确实实有困难。在制度设计上,因为原来制度设计都是针对城镇职工的,都是针对那种固定工稳定的职业来设计的。那么现在针对农民工这个群体,他的这个工作相当不稳定等等的一些情况,那么就要有些制度的灵活性,制度的调整。
在这个方面,公积金部门,甚至国家制度层面上应该做一些调整。这样子我们这个制度才能真正的推广开来,真正的惠及到农民工他们的身上去。 那么,惠及他们以后,他们自身会体会到对他们 有利的事情,他们会逐步的接受。另外,我觉得对于企业,我们表面看来似乎是企业吃亏,会增加他的人工成本,能不交当然不交好。但是对于企业来讲,现在企业用工也出现一定的困难,就是说招工难等等现象,那么通过这个制度的实施,企业同时也给它带来了用工的稳定性。毕竟,农民工每年这样大流动,对企业是不好的。
所以呢,任何事情我们都要把它的正面的东西更多的发掘出来,大家认识到,制度设计也能够更促进这些正面的东西。现在这个事情推动,我觉得是一个非常好的事情
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