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企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的享受国家税优支持的养老保障计划。那么企业年金是什么福利？交了有好处吗？如何提取？具体为大家整理如下：

企业年金是什么福利

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

企业年金交还是不交？交了有好处吗？

企业年金没有缴费时间的限制，也没有谁可以从你的个人账户扣钱。

你交的钱和企业交的钱都存放于您的个人账户中，即使没交到退休，你的钱依然在你的个人账户中，还会产生投资收益，除非你们公司选择的投资管理人差到极点，投资亏损严重，否则你的钱只会增加不会减少。

企业年金账户管理人（一般是银行）会给你们每个人建立一个年金个人账户，单位缴纳的和个人缴纳的都存放于你的个人账户中。你个人可以通过账户管理人的网上服务系统（一般是银行网银）、账户管理人的查询电话，查询个人账户余额。当然有些银行为了推广其个人银行业务会配发一张银行卡给您们，可以通过ATM机来查询年金余额（当然发银行卡不是账户管理人的必要职责）。

按照你说的情况就是你们人力资源部没把工作做到位，你可以要求人力资源部向账户管理人作要求给你们开通网上查询功能，账户管理人会给你们每个人一个用户名和密码来查询。

目前企业年金只能退休、死亡、出国定居才能领取，是养老钱，不能提前支取。

而具体的年金政策，各公司有所不同。为大家举例说明：

1.企业年金投入金额：以某公司为例，如果加入企业年金，个人可以出年薪的2%-4%，企业会给你4%，相当于一年最少会有年薪的6%投入到企业年金里，而且企业给的4%是不扣税的，个人这部分则是从税后工资扣除。如果不加入企业年金，企业就把原本4%的一半，即2%发到你的工资卡里并扣除个税。

2.企业年金去向：公司通常会委托专业的投资公司或者机构进行投资，年化收益5%左右，收益会在个人银行账户中查看。

3.企业年金归属：某公司的规定，公司员工入职5年以上，企业年金100%都归属于员工本人。如果员工离职，去的新公司依然有年金计划，那么账户里的年金会在新公司委托的投资公司里继续进行投资，如果新公司没有年金计划，那这笔钱就冻结在员工账户中，员工退休后可以提取。

4.如何领取企业年金：企业年金的提取方式为员工退休后一次性提取。

那么，怎么判断自己是否要加入公司的企业年金制度呢？她理财建议，如果你去的公司有企业年金制度，至少说明这个公司的福利还算不错。至于加入年金是否划算，则要看个人的权衡，如果你看好这家公司，认为自己会在这家公司待很久，那么不妨加入公司的企业年金；如果不是这种情况，她理财则建议你不用加入。

企业年金如何提取？

1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取

2、职工出国定居时，可一次性领取

3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取

4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取

【算账】

月工资5000元35岁开缴企业年金退休后每月额外领2300元

有关人士算了一笔账：以一名35岁男职工上一年的月工资5000元为例，若从2015年开始加入企业年金计划，假设企业缴费比例为个人工资的8%，个人缴费比例为企业缴费的50%，年均投资收益为5%，不考虑工资增长，那么他在退休时年金账户累积可达35万元左右。

在退休以后，上述职工如果选择20年分月领取，那么他每月可领取2300元左右的补充养老金。如果考虑到工资增长的因素，退休后领取的年金将更高。