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郑秉文说，考虑到今年经济增长率将会在6%-7%之间，社会平均工资将上调，所以将继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金，这意味着自2005年以来，退休人员养老金将实现14连涨。不过2018年这几类人将无法领到养老金！

一、农村年满60周岁且没有参加养老保险缴费的农民

天津公布自2018年1月1日以后，达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放基础养老金。这意味着天津今后满60周岁并且没有参加养老保险缴费的农民，今年基础养老金的上涨将不能享受到了。

二、城市没有参加养老保险缴费的职工

一些公司，老板会给员工说缴纳五险一个月要交多少钱，并且员工可以自愿放弃缴纳，只要签一个自愿放弃协议书，但是并没有给员工解释五险有哪些好处，所以很多员工都放弃交五险，毕竟一个月要交两三百元钱。这部分没有参与养老保险缴费的人员，不会享受到今年养老金上调福利。

申领养老金的条件：

申领基本养老金要同时满足两个条件。一个是年龄条件。男性年满60周岁，女性(管理岗位)年满55周岁，女性(生产岗位)年满50周岁。国家有另行规定的，按有关规定执行。另一个是缴费年限条件。缴纳基本养老保险费累计年限满15年(含视同缴费年限)。

职工基本养老保险需要缴纳多少钱？

单位按职工工资总额的一定比例缴纳，个人以本人月收入的8%缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内自行选择基数，按20%的比例缴费。从2014年1月1日起，将以全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资平均值的60%为缴费工资下限。

养老保险缴费与养老金水平相挂钩，缴费时间越长、缴费工资越高，今后领到的养老金越多。缴满15年只能领到很少的养老金。《社会保险法》规定，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户。有些企业按职工的底薪申报缴费工资，会造成这些职工今后的养老金较低，不符合法律规定。

机关事业单位及其工作人员怎样缴纳基本养老保险费？

养老金改革后，机关事业单位与企业一样，单位和在职人员共同缴费，对在职人员建立个人账户。单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%，个人缴费全部记入个人账户，缴费工资基数实行“300%封顶、60%保底”，即缴费工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于所在全省上年度在岗职工平均工资60%的，按所在全省上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。单位缴费工资基数为参加机关事业单位养老保险的个人缴费工资基数之和，个人缴费工资基数按国家和省规定的项目核定。

如何计算基本养老金？

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。

1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；

2、个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数；

3、过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数+100元；

4、过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的；

5、其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。