孙志刚代表:“五步工作法”让贵州干部队伍抓落实有章可循

来源：人民网2018-03-09 10:22:31

“一分部署，九分落实。”3月8日，在十三届全国人大一次会议贵州省代表团团组开放日上，全国人大代表、贵州省委书记、贵州省人大常委会主任孙志刚在接受媒体采访时说，结合工作实际情况，贵州总结提炼了政策设计、工作部署、干部培训、督促检查、追责问责的“五步工作法”，这是贵州的又一个创造。

在孙志刚看来，科学的方法对于抓落实尤为重要，就像过河需要的“桥”和“船”，科学的方法就是贵州工作的“桥”和“船”。

“政策设计要符合时代的要求，符合党的要求和群众的期盼。”孙志刚说，政策设计要上接“天线”，下接“地气”，把中央的决策部署形成贵州具体的行动方案。

“工作部署要做到周密细致、可操作性强，不能大而化之。”孙志刚说，要聚焦工作重点进行清单式、项目化、标准化管理，对可能出现的问题都要搞清楚，问题出现后都有应对的措施，对关键问题和薄弱环节紧盯不放，一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个时间节点一个时间节点推进。

“干部培训是最关键的一环。”孙志刚发现，很多工作部署了，但是检查下来没落实，很重要的原因就是干部对工作不熟悉，不清楚怎么去干，所以必须加大培训力度。“每出台一项政策、出台一份文件，都必须对干部进行及时、全面、到位的培训，不能留有盲区。”孙志刚说，去年，贵州省市县三级举办各类培训班1.1万期，培训党员干部80余万人次，效果不错。比如，在脱贫攻坚产业基金的使用方面，去年贵州就采取集中培训、分片区培训的专业培训方式，对扶贫产业子基金相关政策及配套措施进行系统培训，开展培训56次，培训人数达6000人（次），对推动脱贫攻坚产业子基金的使用起到重要作用。

“督促检查要盯住关键少数。”孙志刚说，要夯实各级干部抓落实的责任，查铺查哨，层层压实责任，看关键少数的责任落实了没有，是不是按照要求去抓工作，是不是履行了一把手应该履行的责任。

“追责问责要敢于较真碰硬。”孙志刚说，政策设计好了，工作部署周密了，而且也培训好了，也督促检查了，最后没有办好，那就要追着问责。要敢于较真碰硬，咬住责任、抓住问责，严肃责任追究，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，以问责倒逼各级干部履责到位、倒逼工作落实。

“‘五步工作法’一环紧扣一环，缺一不可。”孙志刚说，贵州的实践证明，这是一个系统的思维方式和抓工作有效的科学方法。现在全省大力倡导“五步工作法”，使贵州抓落实、苦干实干更有章法可循，把各项工作落到实处，取得实效。

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