来源:襄阳政府网2018-06-27 16:16:52
6月25日,襄阳市人社部门发布通知,从6月开始,劳动者在高温天气下工作,用人单位应当发放高温津贴。
根据我省人社厅等7部门下发的相关文件规定,高温津贴标准为每人每天12元,执行时间为6月至9月四个月。凡用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将温度降到33℃以下的,应向劳动者发放高温津贴,并提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
同时,因高温天停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资,最低工资标准不含高温津贴。
市人社部门表示,所有企业必须依法与职工签订劳动合同,建立劳动关系。不论工作岗位是室内还是室外、职工上的是白班还是夜班、在单位做何种工作等,都不是能否享受高温津贴的限制条件,只要职工的工作场所温度符合高温津贴发放条件,都应该享受津贴。接下来,人社部门还将开展用人单位发放高温津贴情况的专项检查。
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