父母生病住院，河南、湖北、黑龙江、广东、福建等8省的独生子女可享带薪护理假，有你吗？

来源：土流网整理2018-05-21 10:38:27

大家都知道，计划生育是我国的一项基本国策，在全面二孩政策并未放开之前，由于计划生育政策的限制，导致不少的家庭只生了一个孩子，而他们的家庭也就是我们常说的独生子女家庭。

因此，为了照顾1.5亿的独生子女家庭，国家专门制定并实施了针对独生子女家庭的补贴政策，从而对独生子女家庭为国家计划生育做的贡献进行补偿。据了解，独生子女家庭可以享受到的补贴有：独生子女父母鼓励金、独生子女费、独生子女升学补贴。除此之外，针对独生子女家庭养老难的问题，国家也是有考虑到的。

据悉，独生子女家庭养老难的问题已经得到了国家的重视，目前也已经有8个省份出台了新的政策，分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西增加了独生子女的护理假。什么是护理假呢？顾名思义，就是如果父母生病了，独生子女是可以休假带薪陪护的。那么，具体的规定是什么呢？一起来看一下。

1、广州：独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。

2、河南：独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。

3、福建：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

4、湖北：根据《湖北省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》则规定，对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。

5、黑龙江：《黑龙江省老年人权益保障条例》规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日。

6、海南：《海南省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉若干规定》明确，自愿终身只生育一个子女家庭的老年人患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过15天的护理时间。

7、广西：根据相关规定，如果年满60岁父母患病住院，广西的独生子女可享受每年累计不超过15天的带薪护理假。

8、重庆：《重庆市老年人权益保障条例(草案)》此前提出，独生子女护理住院父母每年最高可享10天“护理假”，而在其三审稿中将给予护理假的条件规定为“患病住院治疗期间需要二级以上护理的情形”。

不少专家表示，这项政策是非常人性化的，既考虑了实际情况，也能让独生子女家庭感受到更多的政策关怀。当然，目前这项政策只是在上述的8个省份开展，其他地区的独生子女家庭还需要再等一等。