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社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。那因为工作调换，社保关系如何转移接续？对养老金有什么影响？有时间限制吗？

因为工作调换，社保关系如何转移接续？

1、在原工作单位辞职后，拿着你的户口本、身份证、与原单位解除劳动合同的证明材料去社保机构申请其为你出具《参保凭证》，有的单位在你办理完辞职手续后，会直接连你的档案和《参保凭证》交还给你个人保管，这个视各单位规定而定。

2、在新工作单位就职后，新单位会按照规定给你办理社保关系并缴费，这时候，你可以向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请。申请时需要出具你在原工作单位的《参保凭证》并填写《转续申请表》。

3、新工作地社保机构接下来会审核你的申请是否符合转移接续条件，如果审核结果符合，该机构会向你原单位所在地的社保机构发送一份《同意接收函》，如果你不符合转移条件，会向你说明原因并作出书面说明。

4、原工作单位所在地的社保机构收到接收函之后，也将会审核你在当地的社保缴纳情况，如果没有欠缴情况，就会划转资金并向你新单位所在地的社保机构发出《基本养老保险关系转移接续信息表》，就此终止你在原来工作地的社保关系。这些一般要求在15个工作日内完成。

5、新工作所在地的社保机构在收到信息表之后，确认资金已经到账，就会很快为你办理转接手续，并告知你带着保险手册等所需材料去该机构进行转续确认。确认时一定要注意查看自己原先缴纳的资金是否已经按规定转移到个人的新账户。确认之后，转移手续就完全办完了。

因为工作调换，社保关系转移接续对养老金有什么影响？

虽然转移走的只有个人账户，但缴费记录也会跟着走，所以对个人的养老金来说，是没有影响的。但是，在不同地方退休，将来当地的社会平均工资会不同，每年养老金上涨的政策也不同。

因为工作调换，社保关系转移接续有时间限制吗？

社保跨省转移没有时间限制。

1、根据《暂行办法》，跨省流动就业的参保人办理社保转移接续手续，原参保地与新参保地社保经办机构应在45天内办结审核、确认、跨地区转续等程序。

2、跨省转移社保的流程：

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。