来源:互联网2016-06-17 15:36:02
民主评议一般是在民主生活会上,或各类思想教育活动中,组织相关成员,共同对某一个人在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面的评价。那么村民如何对村干部进行民主评议呢?
具体案例:
2010年年底,某村召开村民代表大会,由村务监督小组主持, 对过去一年村委会成员的履职情况进行民主评议。民主评议的结果为,村委会治保主任不称职。在2009年年底的评议中,村委会治保主任就被评为不称职。之所以村民代表连续两次将其评为不称职,原因是这两年村里治安情况不好,小偷小摸情况比较严重,但是村委会治保主任并没有采取任何措施。
详细解答:
本事例中村委会治保主任民主民意没有通过,是因为其工作做得不好,民主评议发挥了监督作用。
为进一步强化村务管理的监督制约机制,保障农民群众的监督权,各地推行民主评议村干部工作制度。民主评议对象为村党组织班子成员、村委会班子成员、村集体经济组织班子成员、村民小组长以及享受由村民或集体承担误工补贴(工资)的其他村务管理人员。民主评议由乡级党委、政府具体组织,通过村民会议、村民代表会议或与村民座谈等形式进行。民主评议一般每年进行一次,要把群众满意与否作为衡量村干部是否合格的标准,评议结果要与村干部的使用和补贴(工资)标准直接挂钩。
按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》(中办发[2004] 17号)的相关规定, 对连续两次被评为不合格的村干部,是村党组织成员的,按党内有关规定处理;是村委会班子成员或村集体经济组织班子成员的,应责令其辞职,不辞职的应启动罢免程序;其他村务管理人员,由村委会召开村民会议或村民代表会议作出处理决定。但是2010年新修订的《村委会组织法》明确规定,村委会成员连续两次被评议不称职的,其职务终止。
本事例中的村委会治保主任职务应自动终止。
相关法律:
《村委会组织法》第三十三条:村民委员会成员以及由村民或者村集体承担误工补贴的聘用人员,应当接受村民会议或者村民代表会议对其履行职责情况的民主评议。民主评议每年至少进行一 次,由村务监督机构主持。
村民委员会成员连续两次被评议不称职的,其职务终止。
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》(中办发[2004] 17号)
五、进一步强化村务管理的监督制约机制,保障农民群众的监督权
(二)推行民主评议村干部工作制度。……
附:民主评议党员要坚持以下原则:
一是坚持实事求是的原则。民主评议党员必须以事实为依据,是什么问题就是什么问题,既不降低党员标准,又不提过苛过高要求。既要坚持党员标准,严格要求,又不搞上纲上线,蓄意整人。
二是坚持民主公开的原则。要发扬民主,尊重党员的民主权利,让党员充分发表意见,并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要与本人见面,并允许其申辩。
三是坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等,无论是老党员,还是新党员,无论是普通党员,还是党员领导干部,都要严格要求,一视同仁。谁不具备党员标准、不起党员的先锋模范作用,谁就是不合格党员;谁违反了党的纪律,谁就应当受到党的纪律处分。
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