专家建议推行2.5天休息日！2.5休息日什么时候推行？

来源：土流网2023-10-08 09:36:47

随着中秋国庆小长假的结束，但是需要连上七天班。对此专家建议推行2.5天休息日，破解休假拥堵问题的方法是从共时化休假走向分散化休假。那2.5休息日什么时候推行？

一、专家建议推行2.5天休息日

10月7日消息，针对假期扎堆出行的问题，中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪接受采访时表示，破解休假拥堵问题的方法是从共时化休假走向分散化休假。首先要适时增加休假天数。具体而言，优化休假安排，要进行大中小休假调配。按照现行休假制度，休假可按时间长短分为“大中小休”三类，其中“大休”指带薪休假，“中休”指法定节假日，“小休”指周休。

一要落实大休。“大休”允许劳动者自由安排休假时点，有助于提高休假使用效率、实现分散化休假，但带薪休假制度落实效果不佳且监管难度大，应先抓落实、再谈延长。

二要调整中休。建议政府相关部门考虑将春节假期延长，并增加元宵节假日，这不仅有利于传承中国传统文化，也有利于分散假期集中度。

三要延长小休。在落实现行周休双休制度的基础上，探索推行2.5天休息日的过渡期，即延长平日工作时间一小时并在周五放假半天。

二、2.5休息日什么时候推行？

有部分地区已经发放通知鼓励推行周末2.5天弹性休假。3月30日，河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出，将鼓励推行周末2.5天弹性休假。

据浙江省人民政府新闻办公室官微3月24日发布的消息，浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。《意见》提到，鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。

3月20日，甘肃陇南市人民政府办公室印发通知提出，为拉动消费，鼓励休假消费，每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务，安排好值班人员的情况下，可以鼓励其余职工休假旅游。要严格落实带薪休假制度，任何部门单位不得以任何理由取消或减少干部职工休假。

3月19日，江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中提到，二季度试行周末2.5天弹性作息。

总得来说，河北、甘肃陇南、江西鼓励“2.5天小长假”，但是实不实施则要看各单位制度。

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