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近9成网友表示调休影响工作效率:企业能否自行安排调休?

来源:土流网2023-04-25 11:39:53

4月23日星期日,也是今年五一假期调休的工作日,休息日变工作日,不少网友直呼生物钟调整不过来,毫无工作日状态。有近9成网友表示调休影响工作效率,那么企业能否自行安排调休?

一、近9成网友表示调休影响工作效率

今年五一假期实际上只有一天,所谓五天小长假是靠调休假日前后两个周末拼凑而成。而调休不止出现在五一假期,春节、十一假期等各个节日拼凑出来的“人造长假”也饱受诟病。

微博近日发起了“调休日上班效率有区别吗”的投票,数据显示,在参与投票的5.8万网友中,89%的网友认为调休日上班太困,工作效率受影响,8%的网友则表示“没啥区别,已经习惯了”,还有3%的网友认为调休日上班更有效率。

尽管调休概念始于1999年,但直到近两年才成为“槽点”,“人造长假”的存在到底是为休息还是为促进经济也成为讨论焦点之一。

有专家认为,之所以拼凑“人造长假”,是因为可以拉动内需促进经济消费。近日,文旅部在发布会上提到,在旅游市场方面多平台和旅行社数据显示,“五一”假期预订高峰已经提前到来,预计民众出游需求将强劲释放。

调休长假的确可以在一定程度上满足群众出行需要,然而对于“宅在家”的网友,调休或许还不如不放假。很多网友都不愿接受调休,平时工作很累,放假主要是休息,真正出去玩消费的情况并不多。认为只有比较充分休息了,才会再出门消费。调休只会让人既没休息好,玩也不尽兴,还要面对更长的上班时间,还不如不放。

二、企业能否自行安排调休?

企业是否可以自主安排调休以调节员工休息日?今年两会,全国人大代表董明珠提出,在法定节假日问题上,应该让企业来支配休假时间,允许企业结合不同工种特点,在取得员工本人同意情况下,灵活制定具体调休政策。

中国劳动关系学院法学院院长沈建峰对此也持类似观点,他认为,休假前需要调休工作,假日内游玩也很耗精力,返工后再连续多日集中工作,打破一周上五天,一天8小时日常的工作节奏,可能会导致工作效率低下,精力不足。他建议,除法律规定的节假日外,企业或可以根据自己生产需求自主安排工作休息时间。

以上就是有关调休的内容介绍。

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