2021年三八妇女节是必须放假半天吗？妇女节是否三薪？

来源：土流网2021-03-08 11:04:06

今天是3月8日，也是妇女节，在这天，部分单位会发放津贴和福利给各位女性，有的还会放半天假，那2021年三八妇女节是必须放假半天吗？妇女节是否三薪？

一、妇女节的由来是什么？

妇女节起源于欧美国家，在1857年3月8号这天，美国纽约的纺织厂里的女工们，因为不满恶劣的工作环境和低廉的工资待遇，所以大家组织起来纷纷走上街头举行了游行抗议，而这样的活动持续了很多年。到了1921年的9月，第二届国际共产主义妇女代表大会在，莫斯科举行，在这次会议上把每年的3月8号定位“国际妇女节”，从此以后我们妇女们就有了自己的节日。

而我国于1922年开始纪念三八妇女节。在中共二大《关于妇女运动的决议》中提出“妇女解放是要伴着劳动解放进行的，只有无产阶级获得了政权，妇女们才能得到真正解放”这一后来以一贯之的妇女运动指导方针。1949年12月，中央人民政府政务院正式规定每年的3月8日为妇女节。

二、2021年三八妇女节是必须放假半天吗？

2021年三八妇女节当天是否放假半天要看单位安排，因为根据国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

由于该办法系国务院颁布的行政法规，故而其性质与全体公民放假的假日相同，均属于“法定”的休假日。与全体公民放假的法定休假日相比，三八妇女节等特定公民放假的节日仅在适用对象（前者适用于全体公民，后者仅针对女职工）和补假处理上（前者在双休日的应当补假，后者在双休日的不再补假）存在差异。

三、妇女节是否三薪？

妇女节若不放假是三薪。因为据《劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由于三八妇女节属于法定休假日，故按照劳动法规定，用人单位未放假而安排劳动者正常上班的，该半天工作时间应计算三倍劳动报酬。经员工同意，也要中以通过调休的方式补偿。如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

总之，2021年三八妇女节是否放假半天假要看单位安排，若是不放假的可给予女性三薪。但很多人还是乐意放半天假的，你觉得呢？

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