来源:土流网2021-02-02 09:05:14
自相关部门提出就地过年政策后,很多人今年都不回家过年了,届时很多人也会乐意在过年期间上班,而在过年期间上班有几天是有三倍工资的,那2021年过年三倍工资哪几天?春节工资提前发吗?
一、2021年过年三倍工资哪几天?
2021年过年三倍工资分别是农历正月初一、初二、初三(也就是2021年公历2月12日、2月13日,2月14日)这三天,单位安排加班的需要支付员工三倍工资。另外,2月11日、2月15日、2月16日、2月17日是放假调休,加班按两倍工资计算。节假日加班费的支付标准如下:
1.安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
如果,春节法定节假日加班,劳动者本人要求安排补休,单位可以安排补休,就不需要支付加班工资了,但补休时间不少于加班时间的三倍。
加班工资计算方法如下:
以城市最低工资标准2500元一个月为例,一天的最低加班工资计算如下:
1.用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动者本人日工资300%支付工资报酬,一天的最低加班工资为:2500÷21.75×300%=344.8元。如果你初一加班一天,单位应支付你344.8元。
2.用人单位安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资200%支付工资报酬,一天的最低加班工资为:2500÷21.75×200%=229.9元。如果你除夕加班一天,单位应支付你229.9元。
以上是按照最低工资标准计算的最低加班工资。
公式说明:21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。
二、2021年春节工资提前发吗?
2021年春节工资是否会提前发要看所在企业如何安排,一般情况下,是会提前发的。相关法律依据如下:
1.依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。
2.《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
比如如果企业通常是每月10号发工资,那么2021年春节工资会提前发。如果是每月15号发工资,这就要看公司人不人性化,如果比较人性化的可能会提前发,反之大家懂得。如果是每月20号以后发工资,那更不可能提前发了,因为2月17号就开始上班了,所以没必要提前发。通常情况下,不少单位会在每个月的5号前发工资,这就意味着“春节”假期,有不少单位会在2月发放工资。
总的来说,2021年过年三倍工资分别是农历正月初一、初二、初三三天,其余几天属于放假调休,加班的话只有双倍工资,至于春节工资是否会提前发,要看所在企业是如何规定的。
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