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一、负责贯彻执行国家有关税收法律、法规、规章、拟定本市相应具体政策。

二、负责全市地方税收收入组织工作，地方税收中长期规划、年度税收计划的拟定和执行。

三、负责全市地方税收和所管基金、费、附加的政策、制度管理工作；提出运用税收手段对全市经济进行宏观调控的建议。

四、负责全市地方税收征管制度的制定和税务稽查管理，打击偷、骗、逃、抗税等违法行为。

五、负责全市地税系统人事、劳动工资和经费管理；协助管理全市地税系统机构编制；负责全系统领导班子建设和公务员队伍管理；负责对全系统科级干部的任免和管理。

六、对全市各级地税机关及其工作人员执行国家法律法规和规章制度的情况进行监督检查。

七、组织税收理论、政策、制度研究和税收宣传。

八、调查了解全市纳税户生产经营情况，帮助和指导纳税户改善经营管理。

党组书记、局长张颖悟：主持全面工作。

党组副书记、副局长张今宽：协助张颖悟局长工作，分管人事教育科、机关党委、干部培训中心，联系北戴河区局、北戴河新区局。

党组成员、副局长赵万田：分管征收管理科、纳税服务科、财务装备科，联系市开发区局、山海关开发区局。

党组成员、副局长(挂职)张银国：协助张今宽副局长负责人事教育科工作，分管绩效管理科、税源监控局。

党组成员、副局长郭安举：分管办公室、法规和社保费科、督察内审科，联系昌黎县局、山海关区局。

党组成员、总经济师赵长吉：分管税收政策一科、税收政策二科、收入规划核算科、机关服务中心，联系青龙县局、海港区局。

党组成员、稽查局长王娅玲：分管稽查局，联系抚宁区局。

党组成员、纪检组长柴育红：主持纪检组工作，分管监察室。

李建林(正处级)：协助张今宽同志负责干部培训工作。

调研员张曙利：负责市国际税收研究会工作，联系北戴河新区局、北戴河区局。

副调研员陈跃生：分管信息中心，联系市税务学会工作，联系卢龙县局。

机关服务中心

负责市局机关公务活动的后勤保障、服务工作；负责市局机关房屋、车辆等公用设施的维修、管理工作；负责市机关安全保卫、消防和环境绿化美化工作；负责提出市局机关办公设备、办公用品等采购意见；负责市局机关固定资产的管理、报废工作；负责市局机关公务接待工作；负责系统公共机构节能工作；负责领导交办的其他工作[2]。

干部培训中心

负责全系统培训、业务考试及学历教育工作的组织实施；负责全系统干部职工培训、休养的接待、服务工作；承办系统相关会议；负责领导交办的其他工作[3]。

机关党委

负责机关及直属单位党建工作；负责指导基层党务工作；负责拟定机关思想政治工作方案并组织实施；负责拟定机关精神文明建设计划和方案并组织实施，开展机关争创工作；负责指导机关工、青、妇工作；负责领导交办的其他工作[4]。

监察室

监督检查系统内贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律、法规和部门规章的情况；监督检查本系统各级领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况；组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理本系统工作人员违法、违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违法、违纪案件及其他重要案件；开展执法监察、纠正行业不正之风和行风评议等工作；负责领导交办的其他工作[5]。

信息中心

负责制定全系统信息化总体规划和实施议案；负责落实系统信息化制度，负责基础环境建设、信息系统建设和信息系统安全体系建设；负责提出系统信息化硬件采购意见；负责系统信息化设备规划和综合管理工作；负责配合业务科室进行信息系统软件的推广工作；负责信息系统运行维护管理；负责视频会议系统运行维护；负责网络建设和运行安全工作；负责涉税数据交换、导入和集中管理的技术支持工作；负责数据处理和数据安全，执行数据修改；负责领导交办的其他工作[6]。

绩效管理科

负责组织实施绩效管理工作；负责实施对各县（市、区）局及其班子成员的绩效考评、绩效监控和绩效改进；负责实施对市局机关各部门、市机关个人的绩效考评、绩效监控和绩效改进；负责系统绩效管理工作的组织协调、指导监管；负责机关标准化管理日常目标确定、标准化管理体系的持续改进和优化工作；负责市局机关ISO9000质量管理体系的认证和年审工作；负责领导交办的其他工作[7]。

基层工作科

负责系统基层建设的管理和指导；负责拟定系统思想政治工作方案并组织实话负责拟定系统精神文明建设工作计划和方案并组织实施，落实各项文明创建活动，开展先进典型的选树工作；负责拟定地税文化建设规划，培育河北地税核心价值体系，搭建文化建设平台，组织各类文化活动，指导各级文化建设工作；负责落实市委、市政府及其他部门布置的涉及全系统党建、政工、群团等工作；负责扶贫帮扶等下基层工作；负责牵头涉及基层的综合性工作；负责领导交办的其他工作。

督察内审科

组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查；组织落实税收执法责任制制度、税收执法过错责任追究制度，承担税收执法质量考核工作；负责制定全系统内部审计有关的制度和规程；组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作；督察落实税收执法检查结论和各类审计结论；负责领导交办的其他工作。

人事教育科

（离退休干部科）

负责全系统机构编制、调配工作；负责全系统人事、工资和津贴补贴及人事档案管理工作；负责全系统领导班子建设和公务员队伍管理工作；负责全系统科级干部的任免和管理工作；负责出国（境）的管理工作；负责制定全系统培训、业务考试及学历教育的规划、计划和办法；负责离退休人员的管理服务工作；负责劳务用工管理；负责领导交办的其他工作。

财务装备科

负责本系统财务管理、会计核算以及财务监督检查工作；负责预算编制、执行和决算工作；负责本系统基本建设管理、国有资产管理及车辆和服装等装备管理工作；负责机关财务的预算、核算、资金的使用及财务档案的管理工作；负责牵头组织信息化软件开发和硬件配备、机关办公设备、办公用品等政府采购工作；负责领导交办的其他工作。

社保费管理科

负责社会保险费及市政府规定由地税部门征收的其他规费、基金的征收管理工作；负责参与社保费等规费基金年度收入任务的编制和下达；负责督导社保费等规费基金收入；负责与财政、人力资源和社会保障等相关部门的联系与协调；负责领导交办的其他工作。

收入规划核算科

负责编制税收收入规划和年度税收计划，税收计划执行情况；负责监督检查税款缴库、退库、情况；负责缓税审批工作；负责税收收入定期分析和预测；组织开展企业税收资料调查工作；落实税收会计、统计制度；负责承担社保费等费（基金）征收数据的统计报表工作；负责税收票证管理工作；负责领导交办的其他工作。

纳税服务科

负责贯彻落实纳税各项工作制度、规范；负责办税服务厅和外网网站等平台的纳税服务业务指导工作；负责组织开展个性化服务工作；负责协调纳税人投诉、指导协调纳税人的税收争议；负责组织协调督导国地税合作工作；负责组织实施纳税人税收信用体系建设；负责协调组织注册税务师管理工作；负责12366热线咨询投诉问题的协调转办；负责领导交办的其他工作。

征收管理科

负责贯彻落实税收征管法律法规、规范性文件，起草全市征收管理规范性文件；负责贯彻实施发票管理办法，负责发票真伪鉴定、发票协查及全市发票核算、保管和发放工作；负责行政许可、非行政许可事项受理（审批）工作；负责税务登记、纳税申报、欠税管理等征管基础工作；负责税收分类分级管理工作；负责税收分类分级管理制度、税收管理员制度等税收征管制度建设并组织实施；负责配合税政科推进税制改革，配合税源监控科开展税源监控工作；负责税收征管一体化组织协调工作；负责领导交办的其他工作。

税收政策科

（法规科）

负责税收政策的贯彻落实；负责对税收政策问题进行解答和处理；负责税收优惠政策的管理和统计分析；负责企业所得税预缴和汇算清缴工作，个人所得税的汇算清缴工作；负责授权范围内的政策制定工作；负责国际税收情报交换、售付汇管理和反避税工作；负责涉外企业联合年检工作；负责全系统依法行政综合工作；负责税收普法工作；负责组织税务行政处罚听证、行政复议、行政诉讼、行政赔偿工作；负责大案要案审理工作；负责执法人员资格认证、《罚没许可证》的办理与年检；负责联系法律顾问，处理法律事务；负责税务案卷评审工作；负责税务行政裁量权的规范和监督；负责配合征管科推进征管方式改革，配合税源监控科开展税源监控工作；负责领导交办的其他工作。

办公室

负责拟订全系统年度工作计划和工作制度；负责组织起草和审核重要文秘资料；负责综合协调、秘书事务、对外联络、公文处理、办公自动化和网站管理、文书档案、机要保密、信访、承办人大代表建议和政协提案工作；负责有关会议的组织协调工作；负责督查督办工作；负责各类政务信息编发、报送工作；负责政府信息公开工作；负责税收舆情监控和应对工作；负责组织和承担税收调研工作；负责应急值守管理；负责组织和承担系统内所有宣传工作；负责领导交办的其他工作。